Les blogs d'Attac

Dépasser le clivage entre féminisme intersectionnel et féminisme universaliste

Catherine Bloch London, Christiane Marty, Josette Trat — 2022-07-14T11:24:59Z

Le clivage qui s'est formé au sein du mouvement féministe, entre les courants dénommés « féminisme universaliste » et « féminisme intersectionnel », est en grande partie artificiel et non pertinent. Il affaiblit pourtant de manière considérable la capacité des féministes de lutter contre les régressions sociales, économiques et sociétales en cours, lutte qui fait pourtant partie de nos urgences.
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Reconnaissance de l'utilité des métiers à dominante féminine et transformation sociale

Catherine Bloch London, Christiane Marty — 2020-09-30T14:49:41Z

La crise du Covid a mis en lumière la contradiction qui existe entre, d'un côté l'apport essentiel de certains métiers pour le bien-être général et la satisfaction des besoins du quotidien, et, de l'autre, la faiblesse de leur rémunération et de leur reconnaissance au plan symbolique comme économique.
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- Commission Genre

Politique familiale : quels objectifs et quels principes ?

Christiane Marty — 2019-01-27T14:42:13Z

La politique familiale de la France est réputée, à juste titre, plus
généreuse que dans les autres pays. Mais si l'on examine la nature des différentes dépenses, on peine à y trouver une cohérence et à comprendre
l'objectif qui y est attribué. Que devrait être une politique familiale progressiste et soucieuse de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
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- Commission Genre

Retraite des femmes, enjeu décisif pour toute réforme

Christiane Marty — 2018-07-23T11:05:25Z

Les réformes passées des retraites ont été menées au nom de l'équilibre financier des régimes. Aujourd'hui que le déficit des caisses est en voie de résorption, c'est la recherche de l'équité qui est la raison invoquée pour remettre à plat le système de retraites. Le projet est de le transformer en un système par points, qui aurait vocation à unifier les différents régimes. « L'objectif est qu'à carrière identique, revenu identique, la retraite soit identique ». Quid des mécanismes de solidarité qui permettent de compenser les aléas de carrière ? Quid des inégalités de pension entre les femmes et les hommes ?

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Mesures pour l'égalité salariale entre les femmes et les hommes

Christiane Marty — 2017-11-06T11:24:27Z

Les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ne diminuent plus, voire augmentent selon un rapport Eurostat d'octobre 2017. En France, le taux horaire brut moyen des femmes est inférieur de 16 % à celui des hommes (l'écart de salaire monte à 24 % si on prend en compte le temps partiel).
Pourtant, il est possible de prendre des mesures pour réduire efficacement ces inégalités.

Pour une politique volontariste en faveur de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes
Extrait du livre d'Attac et de la Fondation Copernic
Le féminisme pour changer la société*

L'égalité de salaires entre les femmes et les hommes est en panne, les inégalités restent très importantes et ne se réduisent que très lentement. Pourtant, il est possible d'engager une politique volontariste et coordonnée dans divers domaines pour y mettre fin.

Augmentation des salaires des femmes en tant qu' « action positive » de rattrapage des inégalités. L'augmentation peut être fixée en première étape à 5%, valeur qui correspond à l'évaluation a minima de la discrimination envers les femmes et qui est reconnue dans l'accord interprofessionnel de 2004 (donc par les organisations patronales).
Instauration d'une pénalité financière effective de 1% au moins de la masse salariale pour les entreprises, quelle que soit leur taille, qui ne mettent pas en œuvre des mesures concrètes pour réaliser l'égalité professionnelle ou qui n'appliquent pas les grilles de classification revues.
Application des méthodes d'évaluation non sexiste des emplois dans le secteur public et privé, pour permettre la reconnaissance des qualifications des métiers à dominante féminine et la revalorisation de leurs salaires dans les grilles de classification.
Obligation de négociation, dans un délai d'un an, au niveau des branches professionnelles employant de nombreuses femmes (propreté, services à la personne, commerce, etc.) afin de revoir les grilles de classification en fonction de cette méthode d'évaluation non sexiste.
Renforcement des missions et des effectifs de l'inspection du travail pour effectuer de véritables contrôles, notamment sur l'égalité professionnelle et l'application des grilles salariales, y compris dans les petites entreprises.
Mesures de sensibilisation, d'information et de formation à l'égalité : elles doivent commencer dès l'école et servir à lutter contre les stéréotypes, contre les attitudes culturelles et sociales qui présupposent l'existence de rôles spécifiquement masculins ou féminins et induisent orientation et choix de formation différenciés.
Formation, initiale et continue, des enseignants à l'égalité filles-garçons pour changer les mentalités, lutter contre les préjugés.
Actions en faveur de la mixité des formations, des filières et des métiers (mesures d'incitations politiques, quotas de recrutement, etc.). Le développement de la mixité des emplois et des recrutements est un levier indispensable pour promouvoir l'égalité professionnelle et salariale.
Mesures politiques pour inciter à l'exercice partagé de la parentalité et des responsabilités familiales. Notamment, modification du congé parental pour en lier le bénéfice seulement aux parents qui le partagent à égalité (par exemple durée totale de un an, six mois obligatoirement pour chacun des parents).
Interdiction aux employeurs d'embaucher à temps partiel (ce qui n'interdit nullement d'accorder un temps partiel à toute personne qui en fait la demande), et instauration de la possibilité pour toute personne salariée à temps partiel de passer à temps plein.
Application d'une sur-cotisation sociale patronale sur les emplois à temps partiel : la cotisation devrait être équivalente à celle sur un temps plein, pour ne pas pénaliser ultérieurement la retraite.

Enfin, pour permettre aux femmes d'avoir un emploi à temps plein, c'est à dire pour les décharger des tâches de garde des enfants et/ou de soins aux personnes dépendantes qu'elles assument majoritairement, il est nécessaire de créer un service public de la petite enfance et un service public de la dépendance.

* Le féminisme pour changer la société, Attac, Fondation Copernic.
Coord. Christiane Marty, 2003, Syllepse.
Auteur.es Catherine Bloch-London, Esther Jeffers, Huayra Llanque, Marc Mangenot, Christiane Marty, Sandra Rigoni, Marie-Hélène Tissot, Stéphanie Treillet.

La protection sociale à l'épreuve de l'égalité entre les femmes et les hommes

Christiane Marty — 2016-09-29T13:00:56Z

Notre système de protection sociale a été mis en place au sortir de la Seconde guerre mondiale. Il s'est construit sur le statut de travailleur et sur la base du modèle de famille patriarcale, avec l'homme « gagne-pain » qui bénéficie de « droits propres », et la femme qui bénéficie de « droits dérivés » ouverts par le statut d'épouse et/ou de mère. C'est une logique de dépendance. Même si le système de protection sociale a évolué au fil du temps, il reste inadapté au regard des mutations de la société, en particulier des modes de vie. Il doit se transformer de manière à associer étroitement les principes de solidarité et d'égalité entre les femmes et les hommes.

Austérité - Les Françaises ne sont pas épargnées

Christiane Marty — 2015-09-20T15:33:51Z

Des politiques d'austérité sont appliquées dans de nombreux pays au nom de la réduction des déficits publics. Elles ont des effets très négatifs sur les couches populaires et plus particulièrement sur les populations les plus précaires, du fait des baisses des dépenses publiques à visée sociale. Or les femmes sont majoritaires dans la précarité, de manière structurelle.
Ce texte se propose d'étudier par quels mécanismes les mesures d'austérité ont un impact genré.
Il a été publié dans la revue Travail, genre et sociétés n° 33/2015, dans un dossier sur les effets de l'austérité dans différents pays d'Europe : France, Espagne, Italie, Grèce, Royaume-Uni.
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Fiscalité des ménages : pour une remise à plat du quotient conjugal

Christiane Marty — 2014-04-14T14:49:37Z

La réforme fiscale annoncée pour 2014 a pour objectif de rendre l'impôt plus simple et plus juste. Elle devrait donc conduire en toute logique à une remise à plat du quotient conjugal et familial. Ce dispositif, très peu lisible pour l'énorme majorité des contribuables, rend le mode d'imposition complexe et inégalitaire. C'est ce que ce texte développe en se concentrant sur le quotient conjugal - l'imposition commune des couples - et en montrant ses effets inégalitaires, en particulier entre les femmes et les hommes.

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Impact de la crise et de l'austérité sur les femmes :

Christiane Marty — 2014-01-25T13:23:42Z

La crise financière, économique et sociale a des effets très négatifs sur l'ensemble des sociétés, mais elle a des répercussions particulièrement préjudiciables sur les femmes, dans le marché du travail comme dans la vie privée. Partout en effet, on le verra dans ce qui suit, les femmes sont davantage exposées à la précarité de l'emploi, au licenciement, à la pauvreté et moins couvertes par les systèmes de protection sociale. Dans les périodes de récession, les personnes déjà menacées de pauvreté, en majorité des femmes, sont encore plus vulnérables, notamment celles qui sont confrontées à des discriminations multiples : mères célibataires, jeunes, seniors, immigré-es, minorités ethniques,…

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Christiane Marty – novembre 2011

Abolir le système prostitutionnel

2014-01-16T10:22:57Z

La logique néolibérale à l'œuvre depuis trente ans a trouvé dans le système prostitutionnel un nouveau domaine où se déployer, qui génère d'énormes profits. La prostitution et la traite des êtres humains à des fins de prostitution ont ainsi connu un essor considérable en lien d'une part avec la libéralisation de la circulation des capitaux, d'autre part avec la dégradation des conditions de vie de nombreuses populations au Nord et au Sud, ainsi qu'avec les politiques migratoires de la plupart des pays occidentaux qui visent à criminaliser les migrant-es. La marchandisation des biens et des services ne connaît plus aucune limite, banalisant la marchandisation croissante des corps – essentiellement celui des femmes. La domination masculine, transversale aux différents rapports de domination, s'exprime dans la prostitution d'une manière des plus violentes.

En cohérence avec les valeurs qu'elle défend, Attac se prononce contre la marchandisation des corps et des êtres humains, pour une société tournée vers l'émancipation des personnes et l'égalité entre les femmes et les hommes. Attac considère la prostitution comme une violence faite aux femmes, et plus globalement comme une atteinte à la dignité humaine. Attac est opposée à toute idée qui laisserait croire que la prostitution pourrait être un métier comme un autre et refuse la notion de travailleur/travailleuse du sexe. La domination masculine est au fondement du système prostitutionnel, réduisant potentiellement toutes les femmes à des objets sexuels. Le système prostitutionnel s'oppose donc en tant que tel à tout projet de société basé sur l'égalité entre femmes et hommes.
Un projet de société réellement émancipateur ne peut viser que l'abolition de la prostitution. Celle-ci résultera d'une volonté politique ainsi que des luttes menées par les différentes composantes du mouvement social, y compris celles des personnes prostituées, qui doivent s'emparer de cette question.

Attac soutient toutes les mesures visant à protéger les personnes prostituées, à combattre les violences physiques et morales inhérentes à la prostitution, à permettre leur (ré)insertion et à garantir leur accès aux droits fondamentaux de façon inconditionnelle : ces droits doivent en effet être attachés à chacune et chacun en tant que personne. Attac s'oppose à toute politique qui viserait la répression des flux migratoires, le contrôle des populations les plus pauvres et les plus en difficulté. Elle s'oppose à toute politique qui mettrait les personnes prostituées encore plus en difficulté, en particulier par une réglementation du système prostitutionnel qui ouvrirait les portes à l'industrialisation à grande échelle du proxénétisme et de la traite.
Attac demande le renforcement des moyens de répression du proxénétisme et de la traite des êtres humains. Cela passe en particulier par la lutte contre les paradis fiscaux, le blanchiment d'argent et la criminalité financière.
Elle demande la mise en œuvre de politiques de prévention, en particulier des moyens éducatifs et associatifs pour promouvoir l'éducation à la sexualité et au respect d'autrui dans son corps comme dans son désir. Le corps des femmes mais aussi des hommes et des enfants ne doit pas être une marchandise à la disposition d'autrui.

Ce sont ces principes qui guideront Attac dans ses engagements comme dans son évaluation des politiques publiques menées dans ce domaine.

Cette résolution est proposée par Verveine Angeli, Pierre Aucouturier, Jacqueline Balvet, Isabelle Bourboulon, Jacques Cossart, Daniel Faugeron, Serge Garbay, Jean Marie Harribey, Esther Jeffers, Pierre Khalfa, Marion Lafon, Erwann Le Digarcher, Gérard Jouve, Huayra LLanque, Christiane Marty, Henri Morinières, Béatrice Paul, Rozenn Perrot, Sandra Rigoni, Dominique Plihon, Daniel Rome, Sandrine Roux, Jean Tosti, Françoise Wasservogel.

Soutenue par la Commission Genre